33
Вакансии
ZALANDO
HR Business Partner (All Genders) Zalando Logistics
бессрочный · HLUCHIW
L'OREAL GROUP
Sustainability Specialist (Maternity Replacement)
бессрочный · KYIV
PUMA
Manager Retail Automation
бессрочный · KYIV
PUMA
Central Operations Manager
бессрочный · KYIV
PUMA
Coordinator Sport Marketing
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
E-Key Account Manager
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Key Account Manager (Future Opportunity)
бессрочный · KYIV
H&M
Інженер з Охорони Праці та Пожежної Безпеки
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Medical Communication Intern
практика-стажировка · KYIV
L'OREAL GROUP
HR Intern
практика-стажировка · KYIV
L'OREAL GROUP
Business Development Intern
практика-стажировка · KYIV
ZALANDO
Mft Maintenance Technician (All Genders)
бессрочный · HLUCHIW
H&M
Продавець- Консультант (Трц Respublika Park, Київ)
бессрочный · KYIV
ADIDAS
Engineer of Buildings And Constructions
бессрочный · KYIV
H&M
Visual Merchandiser
бессрочный · KYIV
H&M
Продавець- Консультант (Трц Blockbuster)
бессрочный · KYIV
H&M
Продавець- Консультант (Lavina Mall)
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Corporate Communication Intern
практика-стажировка · KYIV
ZARA
Продавець- Консультант Трц Respublika, Київ
бессрочный · KYIV
ZARA
Продавець-Консультант Трц Lavina, Київ
бессрочный · KYIV
ZARA
Продавець- Консультант Трц River Mall, Київ
бессрочный · KYIV
ZARA
Продавець-Консультант, Трц Sky Mall
бессрочный · KYIV
Опубликовано
30 авг. 2022 г.
Скачать
Загрузить статью
Печать
Размер текста

МОТ озабочена положением трудовых профсоюзов в Мьянме

Опубликовано
30 авг. 2022 г.

В июле неправительственная организация Business & Human Rights Resources Centre (BHRRC) забила тревогу, заявив, что в Мьянме (бывшей Бирме) после произошедшей в феврале 2021 года смены власти работники текстильной отрасли, обслуживающей заказы крупных мировых марок, стали подвергаться незаконным поборам. А теперь и Международная организация труда (МОТ), специализированное учреждение ОНН, выразила крайнюю озабоченность положением рабочих Мьянмы, занятых в текстильном секторе, и граждан страны в целом.    


Shutterstock


Если BHRRC заявила о таких нарушениях, как невыплата зарплат и принуждение работать сверхурочно, то МОТ в своем докладе на двенадцать страниц сделала акцент на изменениях, произошедших с тех пор, как шестнадцать профсоюзных и общественных организаций были объявлены в Мьянме вне закона. По информации МОТ, члены этих структур стали объектами угроз и притеснений, а прогресс, достигнутый в плане улучшения условий труда и роста заработной платы, теперь сходит на нет. МОТ также указывает на запоздалую реакцию международных организаций и затруднение финансирования местных профсоюзов.

«Международные организации должны стать гораздо гибче и активнее помогать локальным рабочим альянсам в противостоянии угрозам, с которыми они столкнулись, – утверждает МОТ. – Удручает, что результатом ригидной социальной политики, которая не отвечает на нужды своих партнеров так, как было бы необходимо, станет упразднение этих базовых организаций. Мировое сообщество должно проявить солидарность с рабочими Мьянмы в борьбе за соблюдение их прав».

МОТ сформулировала тринадцать рекомендаций, в основном в отношении финансирования рабочих профсоюзов и обеспечения безопасности их представителей. Инстанция также призывает к предоставлению данным объединениям образовательной и технической помощи.

65% экспорта Мьянмы приходится на текстиль и одежду -- сектор, обеспечивающий рабочими местами полтора миллиона человек. В конце нулевых годов, на фоне роста зарплат в Китае, страна стремительно индустриализировалась, войдя в первую десятку производителей одежды для Евросоюза и во вторую для США.  

В минувшем декабре ACT – коалиция заказчиков, производителей и профсоюзов текстильного сектора – объявила о приостановке деятельности в Мьянме. Это произошло после того, как один из ее членов, международный синдикат IndustriAll, сообщил, что у него больше нет возможности свободно работать в стране.

BHRRC зафиксировала случаи нарушения прав человека на одежных производствах Мьянмы, работающих для таких фэшн-игроков, как Adidas, C&A, Fast Retailing (Uniqlo), Guess, New Look, Next, Matalan и Primark, Bestseller, Inditex (Zara), H&M и Lidl.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com All rights reserved.