33
Вакансии
L'OREAL GROUP
Key Account Manager (Future Opportunity)
бессрочный · KYIV
ZALANDO
HR Business Partner (All Genders) Zalando Logistics
бессрочный · HLUCHIW
L'OREAL GROUP
Sustainability Specialist (Maternity Replacement)
бессрочный · KYIV
PUMA
Manager Retail Automation
бессрочный · KYIV
PUMA
Central Operations Manager
бессрочный · KYIV
PUMA
Coordinator Sport Marketing
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
E-Key Account Manager
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Medical Communication Specialist (Maternity Replacement)
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Financial Intern
практика-стажировка · KYIV
L'OREAL GROUP
Head of Data
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
IT Business Analyst (1 Year Contract)
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Marketing Intern
практика-стажировка · KYIV
H&M
Інженер з Охорони Праці та Пожежної Безпеки
бессрочный · KYIV
L'OREAL GROUP
Medical Communication Intern
практика-стажировка · KYIV
L'OREAL GROUP
HR Intern
практика-стажировка · KYIV
L'OREAL GROUP
Business Development Intern
практика-стажировка · KYIV
ZALANDO
Mft Maintenance Technician (All Genders)
бессрочный · HLUCHIW
H&M
Продавець- Консультант (Трц Respublika Park, Київ)
бессрочный · KYIV
ADIDAS
Engineer of Buildings And Constructions
бессрочный · KYIV
H&M
Visual Merchandiser
бессрочный · KYIV
H&M
Продавець- Консультант (Трц Blockbuster)
бессрочный · KYIV
H&M
Продавець- Консультант (Lavina Mall)
бессрочный · KYIV
Автор
Adnkronos
Переводчик
Yulia Boshaeva
Опубликовано
28 нояб. 2022 г.
Скачать
Загрузить статью
Печать
Размер текста

Патрицио Бертелли (Prada): «Необходимо увеличить оплату труда, чтобы избежать недовольства общественности»

Автор
Adnkronos
Переводчик
Yulia Boshaeva
Опубликовано
28 нояб. 2022 г.

«Основная проблема производственного сектора Италии это уровень заработной платы, который уже нельзя назвать адекватным. Необходимы инвестиции в человеческие ресурсы, начиная с рабочих фабрик, чтобы поднять базовую заработную плату. Вариантов два: либо компании берут на себя рост издержек, либо вмешивается государство. Если не будут приняты меры, общественное недовольство будет расти»,  рассказал Патрицио Бертелли, возглавляющий группу Prada со своей женой Миуччей, в интервью итальянской ежедневной газете La Repubblica. «На производствах ощущается повсеместное беспокойство, люди недовольны, без положительной энергии нет роста, все становится тяжелее», добавил он. 


Патрицио Бертелли - DR


Бертелли подчеркнул, что «эта проблема касается примерно 8–10 млн человек в стране. Сейчас эти люди не понимают, как справится с ростом цен на бензин, продукты и электроэнергию. Правительству Италии необходимо выработать стратегию, которая позволит рабочим зарабатывать больше. Это единственный способ вернуть энтузиазм, который позволит экономике возродиться».  

По словам главы Prada, «Италии нужен прорыв, равносильный инфляции, которая почти десятилетие держалась около ноля». Министр экономики и финансов Джанкарло Джорджетти, подчеркивает Патрицио Бертелли, «должен принять очень сильное стратегическое решение в этом направлении». «В Италии много успешных компаний, и мы являемся второй страной-производителем в Европе. Рабочая сила – двигатель Италии», – добавил он.

Могут ли помочь дополнительные льготы и бонусы? «Многие компании, в том числе и наша, выплачивают сотрудникам премии по итогам года, но это бессистемный подход. Необходимо более структурированное вмешательство, а не то, что остается на усмотрение руководства каждой компании», – резюмировал Бертелли.